INOPE - Projektbeschreibung
Netzwerkbasierte Gesundheitsförderung und Prävention in der Finanzverwaltung
Ziel des Forschungsverbundes INOPE ist die nachhaltige Förderung der Arbeitsfähigkeit und Gesundheit der Beschäftigten in der Finanzverwaltung NRW
In Anbetracht der besonderen Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst sowie der speziellen Bedingungen und Belastungen in der Finanzverwaltung sollen ein verwaltungsspezifischer Präventionsansatz und neue Wege der Gesundheitsförderung entwickelt, erprobt und evaluiert werden.
INOPE ist ein ganzheitlicher Managementansatz und steht für eine systematische Gesundheitsförderung durch eine Integrierte Netzwerk-, Organistations- und Personalentwicklung.
Handlungssschwerpunkte sind:
- Die Integration von Prävention und Gesundheitsförderung in das Führungsverhalten und den Verwaltungsalltag durch die Einführung eines innovativen Gesundheitsmanagement Systems (GMS)
- Der Aufbau und die Pflege von ressourcenorientierten Netzwerken und Kooperationen sowie die übergreifende Strategieentwicklung, Evaluation, Transfer, Qualitätssicherung etc. auf überbetrieblicher Ebene durch ein Gesundheitskompetenz-Center (GKC)
- Die systematische Vorbereitung und Umsetung von Maßnahmen zur Unterstützung des Transfers und der Erfolgssicherung als Querschnittsaufgabe
- Praxispartner:
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Praxispartner ist die Oberfinanzdirektion Rheinland der Finanzverwaltung NRW
Die Einführung und Erprobung des Gesundheitsmanagementsystems erfolgt zunächst in neun Pilotfinanzämtern - Projektlaufzeit:
- 01. Sept. 2006 - 31. Oktober 2010