Anpassung, Einführung und Evaluation eines verwaltungsspezifischen GMS
Evaluation der Implementierung des GMS
Im Rahmen von INOPE werden verwaltungsspezifische Controlling-instrumente entwickelt, d ie eine prozessorientierte Evaluation und Feinsteuerung der Maßnahmen ermöglichen sollen. So sind die regelmäßige (jährliche) Durchführung einer gesundheitsbezogenen Mitarbeiterbefragung und die Rückmeldung der Ergebnisse nicht nur wichtige Instrumente der Einbindung und Führung, sondern liefern zugleich wichtige Daten für die systematische Überprüfung der Effekte des GMS z. B. auf die Organisationskultur oder das betriebliche Gesundheitsklima. In diesem Zusammenhang ist auch die Schulung der Führungskräfte für den Umgang mit den Instrumenten Bestandteil des Konzeptes.