Anpassung, Einführung und Evaluation eines verwaltungsspezifischen GMS
Netzwerkbasiertes Gesundheitsprogramm Aktion „Gesunder Rücken“
Erfolgreiche Gesundheitsmanagementsysteme integrieren zur gezielten Förderung der Beschäftigungsfähigkeit Gesundheitsprogramme, die an organisationsspezifischen Belastung-, bzw. Beschwerdeschwerpunkten ansetzen und offerieren für einen bestimmten Zeitraum risikogruppenspezifische Interventionen. In der Finanzverwaltung hat sich der Schwerpunkt „Rückenbeschwerden“ herauskristallisiert. Im Vordergrund steht im Rahmen des Gesundheitsprogramms von INOPE hierbei die Entwicklung und Erprobung einer innovativen Netzwerk-Strategie. D. h. Inhalte und Funktion des Gesundheitsprogramms sollen im vorliegenden Verwaltungskontext durch die Bündelung und Vernetzung vorhandener Ressourcen (Betriebsarzt, Ergonomiebeauftragte), bestehender Kooperationen (Gesundheitseinrichtungen, Sportvereine etc.) und dem Aufbau neuer Netzwerke realisiert werden.